Типы документов

Реклама

Партнеры


Приказ Минздрава МО от 08.07.2015 N 945 "Об утверждении ведомственного перечня показателей оценки эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области по обеспечению целевых показателей развития Московской области в сфере здравоохранения"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 8 июля 2015 г. № 945

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАЗВИТИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Во исполнение поручения Губернатора Московской области А.Ю. Воробьева по формированию рейтинга оценки эффективности работы органов местного самоуправления Московской области (городских округов и муниципальных районов) по обеспечению достижения целевых показателей развития Московской области по мероприятиям, исполнение которых направлено на оценку эффективности работы над приоритетами развития Московской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый ведомственный перечень показателей оценки эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее - ОМС МО) по обеспечению достижения целевых показателей развития Московской области в сфере здравоохранения с методикой их оценки.
2. Заместителю министра здравоохранения Московской области Герцеву К.Б. организовать согласование введенного ОМС МО показателя оценки эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области - "Доля взрослого населения муниципального образования, прошедшего диспансеризацию, от общего числа взрослого населения" в государственную автоматизированную систему управления Московской области (далее - ГАСУ МО), утвержденного п. 1 настоящего приказа.
3. Начальнику Управления кадровой политики и образовательных учреждений Сурковой Н.Ю. организовать согласование введенного ОМС МО показателя оценки эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области - "Дефицит медицинских кадров в лечебных учреждениях муниципального образования" в ГАСУ МО, утвержденного п. 1 настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Московской области Маркова Д.С.

Министр здравоохранения
Московской области
Н.В. Суслонова





Утвержден
приказом
Министерства здравоохранения
Московской области
от 8 июля 2015 г. № 945

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАЗВИТИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
С МЕТОДИКОЙ ИХ ОЦЕНКИ

1. Показатель "Доля взрослого населения муниципального образования, прошедшего диспансеризацию, от общего числа взрослого населения" (%).
Методика оценки показателя:
Единица измерения - процент.
Источник информации: форма № 131, утвержденная приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 марта 2015 г. № 87н.
Разъяснение по показателю: показатель определяется как отношение количества населения, прошедшего диспансеризацию в отчетном году, к общей численности населения, подлежащего диспансеризации в отчетном году, выраженное в процентах.
Рассчитывается по формуле:



где:
Дп - доля взрослого населения муниципального образования, прошедшего диспансеризацию, от общего числа взрослого населения, 100%;
Дз - количество граждан, завершивших диспансеризацию в отчетном году;
Дnо - количество граждан, подлежащих диспансеризации в отчетном году.

Диспансеризация проводится 1 раз в 3 года в возрастные периоды, установленные приложением № 1 к Порядку проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения, утв. приказом Минздрава России от 3 февраля 2015 г. № 36ан.
2. Показатель "Дефицит медицинских кадров в лечебных учреждениях муниципального образования".
Методика оценки показателя:
Единица измерения - процент.
Источник информации: формы ФСН № 17 "Сведения о медицинских и фармацевтических работниках" и № 47 "Сведения о сети и деятельности медицинских организаций", утвержденные приказом Росстата от 14.01.2013 № 13.
Разъяснение по показателю: показатель определяется как разница между количеством штатных врачебных должностей и физических лиц врачей, деленная на количество штатных должностей и умноженная на 100%.
Рассчитывается по формуле:



где:
Двр - дефицит медицинских кадров, %;
Швд - количество штатных врачебных должностей;
Флв - количество физических лиц врачей.


------------------------------------------------------------------