Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление главы городского поселения Руза Рузского муниципального района МО от 04.09.2015 N 410 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области"

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУЗА
РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2015 г. № 410

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУЗА РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области № 558/21 от 10.06.2011 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", решением Совета депутатов городского поселения Руза от 24.04.2014 № 52/11 (с изменениями и дополнениями) "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского поселения Руза", руководствуясь Уставом городского поселения Руза, постановляю:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы городского поселения Руза от 30.04.2014 № 211 (с изменениями от 09.09.2014 № 496) (приложение № 1).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Рузы" и на официальном сайте администрации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на заместителя главы администрации городского поселения Руза В.Н. Мочалову.

Глава городского
поселения Руза
Ю.В. Занегин





Приложение № 1
к постановлению главы
городского поселения Руза
Московской области
от 4 сентября 2015 г. № 410

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ РУЗА РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел 5 "Выплаты стимулирующего характера":
1. П. 5.5: исключить слова "оптимизации, сокращения неэффективных расходов".
2. Добавить п. 5.10 следующего содержания:
"Работникам выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.
Материальная помощь выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
В случае если работник не воспользовался ежегодным оплачиваемым отпуском в течение календарного года, то материальная помощь работнику включается в заработную плату последнего месяца этого календарного года.
Работники, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году периоду.
Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя на основании личного заявления работника.
Материальная помощь работникам выплачивается также по иным основаниям в размере не более 50% установленного работнику должностного оклада:
- в связи с юбилейной датой со дня рождения (50, 60, 65 лет);
- в связи с вступлением в брак;
- в связи с рождением ребенка;
- в связи с гибелью близких родственников.
Материальная помощь не выплачивается:
- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- работникам, уволенным из муниципального учреждения и получившим материальную помощь в текущем году и вновь принятым в этом же году в учреждение.
Материальная помощь при увольнении выплачивается за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.
Выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит".


------------------------------------------------------------------