Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение Минсоцзащиты МО от 27.05.2015 N 18РВ-39 "О проведении конкурса "Лучший по профессии"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 мая 2015 г. № 18РВ-39
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
В целях повышения престижа профессии социальных работников, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, для стимулирования профессиональной деятельности социальных работников и в соответствии с подпрограммой 2 "Внедрение стандартов открытости государственной власти и органов местного самоуправления" государственной программы "Инновационная и внутренняя политика", утвержденной постановлением Правительства Московской области № 659/37 от 23.08.2013:
1. Ежегодно начиная с 2015 года проводить в Министерстве социальной защиты населения Московской области (далее - Министерство) конкурс "Лучший по профессии" (далее - Конкурс).
1.1. В 2015 году Конкурс провести с 1 по 15 июня, в последующие годы - с 15 января по 15 апреля.
2. Утвердить прилагаемые:
состав Конкурсной комиссии Министерства социальной защиты населения Московской области по проведению конкурса "Лучший по профессии";
Положение о конкурсе "Лучший по профессии" (далее - Положение).
3. Установить, что ежегодно:
3.1. Руководители государственных учреждений социального обслуживания Московской области осуществляют организацию и проведение I этапа Конкурса в соответствии с Положением.
3.2. Руководители территориальных структурных подразделений Министерства осуществляют контроль за проведением I этапа Конкурса.
3.3. Конкурсная комиссия осуществляет организацию и проведение II этапа Конкурса.
3.4. Управление организационной и информационно-аналитической работы Министерства ежегодно осуществляет размещение на официальном сайте Министерства http://mszn.mosreg.ru информации о лауреатах Конкурса.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Министр социальной защиты
населения Московской области
И.К. Фаевская
Утвержден
распоряжением Министерства
социальной защиты населения
Московской области
от 27 мая 2015 г. № 18РВ-39
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
Ускова
Надежда Евгеньевна
-
первый заместитель министра социальной защиты населения Московской области, председатель
Годына
Вадим Анатольевич
-
первый заместитель министра социальной защиты населения Московской области, заместитель председателя
Абдрахманова
Зифа Харисовна
-
начальник управления по семейной и демографической политике Министерства социальной защиты населения Московской области
Гембаренко
Виктор Иванович
-
начальник Электростальского управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области
Дубинина
Екатерина Александровна
-
заместитель заведующего отделом по кадровой работе с подведомственными учреждениями управления по работе с кадрами и вопросам государственной гражданской службы Министерства социальной защиты населения Московской области
Ермилов
Евгений Борисович
-
начальник управления организации социального обслуживания населения и реабилитации инвалидов Министерства социальной защиты населения Московской области
Железова
Ольга Евгеньевна
-
начальник Пушкинского управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области
Новикова
Татьяна Алексеевна
-
начальник Коломенского районного управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области
Пустынникова
Ольга Ивановна
-
заведующий отделом профилактики безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних управления по семейной и демографической политике Министерства социальной защиты населения Московской области
Шкатова
Татьяна Анатольевна
-
консультант отдела организационно-плановой работы Управления организационной и информационно-аналитической работы Министерства социальной защиты населения Московской области, секретарь
Шматко
Светлана Александровна
-
начальник Воскресенского управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области
Пищулин
Виктор Иванович
-
заместитель директора по учебно-методической работе филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российский государственный социальный университет" в городе Дедовске Московской области (по согласованию)
Ляховец
Анна Семеновна
-
директор филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российский государственный социальный университет" в городе Ивантеевке (по согласованию)
Утверждено
распоряжением Министерства
социальной защиты населения
Московской области
от 27 мая 2015 г. № 18РВ-39
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
Настоящее Положение о конкурсе "Лучший по профессии" (далее - Конкурс) определяет его порядок организации и правила проведения.
I. Общие положения
Конкурс проводится в целях выявления эффективно работающих, талантливых и постоянно совершенствующих свой профессиональный уровень специалистов государственных учреждений социального обслуживания Московской области.
Конкурс проводится в два этапа:
- в 2015 году - с 1 по 15 июня;
- в последующие годы - с 15 января по 15 апреля.
В 2015 году:
I этап Конкурса проходит с 1 по 8 июня;
II этап Конкурса проходит с 9 по 15 июня.
В последующие годы:
I этап Конкурса проходит с 15 января по 15 марта;
II этап Конкурса проходит с 16 марта по 15 апреля.
I этап Конкурса проводится в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству.
II этап Конкурса проводится в Министерстве социальной защиты населения Московской области (далее - Министерство).
Для участия в Конкурсе допускаются работники государственных учреждений социального обслуживания Московской области, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 5 лет, при этом не менее 1 года - в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.
Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется трудовыми коллективами государственных учреждений социального обслуживания Московской области с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов.
II. Номинации Конкурса
В Конкурсе принимают участие работники государственных учреждений социального обслуживания Московской области по следующим номинациям:
"Лучший специалист по социальной работе";
"Лучший специалист по реабилитации";
"Лучший социальный новатор";
"Образец мастерства";
"Мастерство управления".
III. Организация работы по проведению I этапа Конкурса
Первый этап Конкурса проводится в государственных учреждениях социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству, путем общего собрания трудового коллектива.
Собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива.
Решение о победителе I этапа Конкурса принимается по результатам открытого голосования трудового коллектива.
Решение собрания трудового коллектива считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на собрании трудового коллектива.
Решение собрания трудового коллектива оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива (приложение № 1), который подписывают председательствующий и секретарь. Протокол заверяется печатью государственного учреждения социального обслуживания Московской области.
Ведение делопроизводства собрания трудового коллектива, хранение и использование документов возлагается на секретаря собрания трудового коллектива.
По завершении I этапа Конкурса государственные учреждения социального обслуживания Московской области, подведомственные Министерству, не позднее 16 марта направляют в Конкурсную комиссию Министерства социальной защиты населения Московской области по проведению конкурса "Лучший по профессии" (далее - Конкурсная комиссия) протоколы общего собрания коллектива (приложение № 1) и документы (на каждого победителя), перечень которых установлен приложением № 2 к настоящему Положению (далее - пакет документов).
IV. Организация работы по проведению II этапа Конкурса
II этап Конкурса проводится в Министерстве путем проведения заседаний Конкурсной комиссии.
Собрание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Конкурсной комиссии.
Отказ в приеме пакета документов на победителя I этапа Конкурса для участия во II этапе Конкурса производится в случаях:
представления пакета документов не в полном объеме;
представления пакета документов с нарушением установленного срока.
Определение победителей II этапа Конкурса производится по каждой номинации.
Решение о победителях II этапа принимается по результатам открытого голосования членами Конкурсной комиссии.
Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
Решение Конкурсной комиссии о победителях II этапа Конкурса оформляется протоколом заседания Конкурсной комиссии Министерства социальной защиты населения Московской области о победителях конкурса "Лучший по профессии" (далее - Протокол) (приложение № 3), который подписывают председательствующий Конкурсной комиссии, члены Конкурсной комиссии. Протокол заверяется печатью Министерства.
По завершении Конкурса на основании Протокола издается распоряжение Министерства социальной защиты населения Московской области о победителях конкурса "Лучший по профессии".
Ведение делопроизводства заседания Конкурсной комиссии, хранение и использование документов возлагается на секретаря Конкурсной комиссии.
Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.
V. Порядок выплаты премии победителям конкурса
"Лучший по профессии"
Победителям конкурса "Лучший по профессии" премия выплачивается по 5 номинациям за:
1-е место - 250,0 тыс. руб.;
2-е место - 100,0 тыс. руб.;
3-е место - 50,0 тыс. руб.
Финансовое обеспечение расходов на осуществление выплаты премии осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству пунктом 3.3 подпрограммы 2 "Внедрение стандартов открытости государственной власти и местного самоуправления в Московской области" государственной программы Московской области "Инновационная и внутренняя политика" на соответствующий финансовый год и плановый период на соответствующие цели.
Победители Конкурса для получения премии представляют в Министерство:
заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации;
копию паспорта;
сведения об индивидуальном номере налогоплательщика (если выдавался налоговыми органами);
о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного налогоплательщика учета Пенсионного фонда Российской Федерации.
Исчисление, удержание и уплата налога на доходы физических лиц с премии осуществляется Министерством, являющимся налоговым агентом в отношении победителей Конкурса.
Министерство осуществляет перечисление премии за вычетом суммы налога на доходы физических лиц в соответствии с представленными реквизитами.
Перечисление премии победителям Конкурса осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня представления победителем Конкурса сведений.
Приложение № 1
к Положению о конкурсе
"Лучший по профессии",
утвержденному распоряжением
Министерства социальной защиты
населения Московской области
от 27 мая 2015 г. № 18РВ-39
Образец
Протокол общего собрания коллектива*
___________________________________________________________________
(указывается наименование учреждения)
_______________ № _________
(дата)
Председательствовал _____________ И.О. Фамилия
Секретарь _____________ И.О. Фамилия
Присутствовали: ___________________________ человек.
(количество присутствующих)
Слушали: о выдвижении кандидатур на Конкурс "Лучший по профессии".
Постановили:
По результатам голосования ________________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование учреждения)
признан победителем Конкурса в
___________________________________________________________________________
(указывается номинация)
в _________________________________________________________________________
(указывается наименование учреждения)
Председательствующий _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
*Протокол заверяется печатью учреждения.
Приложение № 2
к Положению о конкурсе
"Лучший по профессии",
утвержденному распоряжением
Министерства социальной защиты
населения Московской области
от 27 мая 2015 г. № 18РВ-39
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
1. Опись (перечень документов, представленных в работе).
2. Представление на номинанта с указанием стажа работы по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания и стажа работы в выдвигаемом учреждении. Представление на сотрудников учреждения визирует руководитель учреждения. Представление на руководителя учреждения визирует курирующий руководитель управления социальной защиты населения.
3. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные руководителем государственного учреждения социального обслуживания (при наличии).
4. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).
5. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).
6. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).
7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).
8. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.
9. Фото и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.
10. Характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания.
На номинанта из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется курирующим руководителем управления социальной защиты населения.
11. Протокол общего собрания коллектива.
Приложение № 3
к Положению о конкурсе
"Лучший по профессии",
утвержденному распоряжением
Министерства социальной защиты
населения Московской области
от 27 мая 2015 г. № 18РВ-39
Образец
Протокол заседания конкурсной комиссии
Министерства социальной защиты населения Московской области
о победителях конкурса "Лучший по профессии"
________________ № _______
(дата)
Председательствовал _______________ И.О. Фамилия
Присутствовали:
Члены конкурсной комиссии: _______________ И.О. Фамилия
_______________ И.О. Фамилия
Слушали: о выдвижении кандидатур на конкурс "Лучший по профессии".
Постановили:
По результатам голосования признаны победителями конкурса "Лучший по
профессии" в номинациях:
N
Номинация (указывается каждая номинация)
Ф.И.О.
Наименование учреждения
Место
1
I
II
III
2
Председательствующий конкурсной комиссии _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены конкурсной комиссии _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Инициалы и фамилии членов
конкурсной комиссии указываются
в алфавитном порядке
М.П. *Протокол заверяется печатью органа социальной защиты населения
субъекта Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова