Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление Губернатора МО от 09.09.2015 N 388-ПГ "О поощрении лучших учителей за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание"

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2015 г. № 388-ПГ

О ПООЩРЕНИИ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОЛУЧИВШИЕ
ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ

В целях стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности учителей в Московской области, развития их творческого и профессионального потенциала постановляю:
1. Учредить начиная с 2015 года в качестве денежного поощрения лучших учителей за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание, 100 ежегодных премий Губернатора Московской области в размере 100000 рублей каждая.
2. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении лучших учителей за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
3. Расходы на выполнение настоящего постановления осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период Министерству образования Московской области.
4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
5. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Московской области от 24.06.2010 № 71-ПГ "О ежегодных именных премиях Губернатора Московской области лучшим учителям в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" в Московской области";
постановление Губернатора Московской области от 08.07.2011 № 76-ПГ "О внесении изменения в Положение о ежегодных именных премиях Губернатора Московской области лучшим учителям за высокие достижения в педагогической деятельности в рамках реализации Приоритетного национального проекта "Образование" в Московской области".
6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области О.С. Забралову.

Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев





Утверждено
постановлением Губернатора
Московской области
от 9 сентября 2015 г. № 388-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОЛУЧИВШИЕ
ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ

1. Настоящее Положение о поощрении лучших учителей за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание, регулирует порядок проведения конкурса на поощрение лучших учителей в Московской области премией Губернатора Московской области за счет средств бюджета Московской области (далее соответственно - Конкурс, премия) и порядок выплаты денежного поощрения учителям - победителям конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями, проводимого в соответствии с правилами, установленными в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации за счет субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Московской области (далее соответственно - конкурс на поощрение лучших учителей, денежное поощрение).
2. Премия устанавливается для учителей, победителей Конкурса, проводимого среди учителей образовательных организаций в Московской области, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее соответственно - учителя, образовательные организации).
3. Количество денежных поощрений ежегодно определяется Министерством образования и науки Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.01.2010 № 117 "О денежном поощрении лучших учителей" в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 295 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы".
4. Выплата премий и денежных поощрений осуществляется в канун Дня учителя путем перечисления средств на счет получателя, открытый им в банке, имеющем лицензию на осуществление банковской деятельности на территории Российской Федерации (далее - банк).
5. Финансовое обеспечение расходов на выплату премий осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Московской области о бюджете Московской области на очередной финансовый год и на плановый период на соответствующие цели, согласно сводной бюджетной росписи бюджета Московской области, утвержденной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
6. Ответственность за целевое использование средств бюджета Московской области и субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Московской области, выделяемых на финансовое обеспечение расходов, предусмотренных настоящим порядком, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Кандидатуры на получение премий выдвигаются органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющими управление в сфере образования, по результатам конкурсного отбора, проводимого на муниципальном уровне в соответствии с квотами, определенными Министерством образования Московской области (далее соответственно - Уполномоченные органы, конкурсный отбор).
8. На участие в конкурсном отборе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация.
Лица, осуществляющие в образовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсном отборе не имеют.
9. Учитель, получивший премию и денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.

Критерии конкурсного отбора

10. Конкурсный отбор на муниципальном уровне проводится на основании следующих критериев:
наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;
создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным поведением);
обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий или электронного обучения;
непрерывность профессионального развития учителя.

Проведение конкурсного отбора

11. Конкурсный отбор осуществляется на муниципальном и региональном уровнях конкурсными комиссиями (далее соответственно - муниципальные конкурсные комиссии, региональная конкурсная комиссия).
11.1. Муниципальные конкурсные комиссии создаются общественными советами органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее соответственно - общественные советы, муниципальные образования).
В состав муниципальных конкурсных комиссий входят в равном количестве руководители образовательных организаций; представители профессиональных объединений работодателей; представители общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования; родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций.
11.2. Выдвижение учителей на получение премии проводится с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организации (далее - заявитель).
11.3. Муниципальная конкурсная комиссия:
проводит регистрацию участников Конкурса;
проводит экспертизу документов участников на получение премии на основе критериев конкурсного отбора;
оценивает результаты деятельности участников по каждому из критериев конкурсного отбора по 10-балльной системе.
11.4. При определении победителей используется метод учета среднего балла. Муниципальная конкурсная комиссия проводит ранжирование участников Конкурса с учетом всех критериев конкурсного отбора. Система рейтингования согласовывается с общественным советом.
11.5. Муниципальная конкурсная комиссия на основании составленного рейтинга и в соответствии с квотой, установленной Министерством образования Московской области (далее - Министерство), формирует список учителей, прошедших муниципальный конкурсный отбор, и направляет его на согласование в общественный совет.
11.6. Список учителей, прошедших конкурсный отбор, согласованный с общественным советом, утверждается руководителем Уполномоченного органа и направляется в региональную конкурсную комиссию, положение о которой и ее состав утверждается Министерством.
11.7. В региональную конкурсную комиссию представляются следующие документы на учителей, прошедших конкурсный отбор на муниципальном уровне:
письмо-ходатайство за подписью главы муниципального образования;
список учителей, прошедших конкурсный отбор на муниципальном уровне;
копия решения (выписка из решения) заявителя о выдвижении учителя, заверенная подписью руководителя и печатью образовательной организации;
копия документа об уровне профессионального образования, заверенная руководителем образовательной организации;
копия трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;
информация о профессиональных достижениях учителя, заверенная руководителем образовательной организации и сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора (на бумажном и электронном носителе);
информация о публичной презентации результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена;
копия устава образовательной организации или выписки из него с указанием наличия соответствующего коллегиального органа управления образовательной организации, заверенная руководителем образовательной организации;
копия лицензии на право ведения образовательной деятельности образовательной организации, заверенная руководителем образовательной организации;
копия свидетельства об аккредитации образовательной организации, заверенная руководителем образовательной организации;
распорядительный акт Уполномоченного органа об утверждении списка учителей, прошедших муниципальный конкурсный отбор;
справка об участниках конкурсного отбора по форме, утвержденной Министерством, заверенная Уполномоченным органом;
представление заявителя;
копия страницы паспорта с указанием фамилии, имени и отчества (последнее - при наличии) учителя, заверенная руководителем образовательной организации;
номер лицевого счета получателя в банке для последующего перечисления денежных средств;
заявление учителя о согласии на обработку персональных данных.
12. Региональная конкурсная комиссия на основании выставленных баллов составляет рейтинг участников Конкурса.
13. Министерство на основании протокола региональной конкурсной комиссии формирует список учителей - победителей Конкурса на поощрение лучших учителей и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации.
14. Список лучших учителей - победителей Конкурса утверждается распоряжением Губернатора Московской области не менее чем за 10 дней до празднования Дня учителя.


------------------------------------------------------------------