Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление администрации Каширского муниципального района МО от 05.02.2015 N 256-па "О внесении дополнений в приложение N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района, утвержденному постановлением администрации Каширского муниципального района от 26.04.2013 N 1072-пг "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2015 г. № 256-па

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 К ПОЛОЖЕНИЮ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОМУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 26.04.2013 № 1072-ПГ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и возложением исполнения полномочий администрации городского поселения Кашира на администрацию Каширского муниципального района, руководствуясь распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области № 71 от 24.08.2007 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений сферы культуры Московской области к группам по оплате труда руководителей", Уставами муниципального образования "Каширский муниципальный район" Московской области и муниципального образования "Городское поселение Кашира", постановляю:
1. Внести в приложение № 6 "Порядок отнесения муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района к группам по оплате труда руководителей" к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района, утвержденному постановлением администрации Каширского муниципального района от 26.04.2013 № 1072-пг "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры Каширского муниципального района" (далее - Положение), следующие дополнения:
1.1. Дополнить разделом 3 следующего содержания:
"Раздел 3. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
КЛУБНОГО ТИПА, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПАРКИ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

1. Объемные показатели отнесения
муниципальных учреждений культуры клубного типа
к группам по оплате труда руководителей

Таблица 4

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

№ п/п
Показатели
Единица измерения
Количество баллов
1.
Количество постоянно действующих клубных формирований <1>
1 формирование
1 балл
Количество действующих клубных формирований за счет привлеченных средств спонсоров и меценатов
1 формирование
2 балла
2.
Количество формирований, имеющих звание "народный (образцовый)", лауреата областных и городских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период
1 формирование
2 балла
3.
Количество формирований, имеющих звание дипломанта российских фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период
1 формирование
3 балла
4.
Наполняемость кружков, коллективов <2>
1 участник
0,5 балла
5.
Количество мероприятий (учитываются только мероприятия, проведенные по утвержденным программам, сценариям, сценарным планам за отчетный период)
10 мероприятий
1 балл
6.
Количество работников в учреждении
1 работник
0,2 балла
7.
Количество посадочных мест
100 мест
1 балл
8.
Количество оборудованных и используемых досуговых объектов <3>
1 объект
1 балл
9.
Наличие собственных котельных
1 котельная
5 баллов
10.
Наличие работающих киноустановок
1 киноустановка
2 балла
11.
Оказание платных услуг (доходы от основных видов уставной деятельности)
за каждые 10 тыс. руб.
5 баллов

Перечень дополнительных объемных показателей
1.
Наличие оборудованных мастерских
1 мастерская
До 15 баллов
2.
Количество учеников, обучаемых мастером (количество учеников, обучаемых мастером, не учитывается при расчете наполняемости кружков)
1 ученик
0,5 балла
3.
Количество методических пособий, изданных учреждением за отчетный период
1 пособие
3 балла

--------------------------------
<1> К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, клубы и кружки народного художественного творчества, прикладных знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы (не являющиеся образовательными учреждениями), студии, спортивные секции, оздоровительные группы и другие клубные формирования. При расчете суммы баллов на основе объемных показателей учитываются клубные формирования, действующие на основе Положений и имеющие необходимую учетную документацию.
<2> Численность (состав) кружков, коллективов определяется Положением, но не может быть меньше 15 человек в учреждениях культуры клубного типа, расположенных в городских поселениях, 10 человек - в рабочих поселках и поселках городского типа и 6 человек - в сельских поселениях. Лица, занимающиеся в нескольких клубных формированиях, учитываются 1 раз. В исключительных случаях (высокий исполнительский, художественный уровень, специфика жанра) по решению вышестоящего органа управления могут учитываться кружки, коллективы с меньшим числом участников.
<3> К досуговым объектам относятся кружковые комнаты, зрительные залы (площадки), помещения для малых спортивных форм, приклубные парки и сады, литературные, музыкальные гостиные, комнаты для отдыха, детские комнаты, помещения для обрядов и ритуалов. Учитываются оборудованные и используемые досуговые объекты, которые зафиксированы в уставе учреждения культуры клубного типа.

Общая сумма баллов для отнесения учреждения культуры клубного типа к соответствующей группе по оплате труда руководителя складывается из суммы условных баллов, установленных для каждого объемного показателя.

2. Группы по оплате труда руководителей муниципальных
учреждений культуры клубного типа и муниципальных
парков культуры и отдыха

Таблица 5

ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА

№ п/п
Тип, вид учреждения культуры
Группа по оплате труда руководителя (в зависимости от количества условных баллов)
I
II
III
IV
Не отнесенные к группам
1.
Учреждения культуры клубного типа, расположенные в городских округах, городских поселениях, центральные клубные учреждения, межмуниципальные учреждения культуры клубного типа муниципальных районов
401-600
201-400
91-200
70-90
Показатели ниже 4-й группы по оплате труда
2.
Учреждения культуры клубного типа, расположенные в сельских поселениях
71-90
46-70
31-45
20-30

Таблица 6

ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

№ п/п
Объемные показатели отнесения
Группа по оплате труда руководителя (в зависимости от количества единиц измерения)
I
II
III
IV
Не отнесенные к группам
1.
Количество действующих в течение сезона механизированных аттракционов
Свыше 30
21-30
10-20
1-9
Показатели ниже 4-й группы по оплате труда
2.
Количество действующих досуговых объектов
Свыше 30
21-30
10-20
1-9

3. Порядок отнесения учреждений культуры клубного типа,
парков культуры и отдыха к группам по оплате
труда руководителей

3.1. Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры клубного типа, парков культуры и отдыха устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 7-НК федерального государственного статистического наблюдения).
3.2. Учреждения культуры клубного типа, парки культуры и отдыха, отнесенные к первой группе по оплате труда руководителя, объемные показатели деятельности которых в полтора и более раз превышают объемные показатели, установленные для первой группы оплаты труда руководителя, могут быть отнесены к ведущей группе по оплате труда.
3.3. В учреждениях культуры клубного типа, находящихся на капитальном ремонте более одного года, группа по оплате труда руководителя устанавливается на группу ниже той группы, к которой было отнесено учреждение культуры клубного типа до начала ремонта.
3.4. Муниципальные (районные) методические и информационно-методические центры, основной целью которых является организационно-методическое обеспечение деятельности учреждений культуры, относятся ко второй группе по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа.".
2. Управлению информационной политики администрации Каширского муниципального района (Каширина Е.А.) опубликовать данное постановление в газете "Вести Каширского района" и разместить на официальном сайте администрации Каширского муниципального района в сети Интернет.
3. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Каширского муниципального района Ананьева К.С.

Руководитель администрации
Каширского муниципального района
А.П. Спасский


------------------------------------------------------------------