Региональное
Законодательство
Московская область

Постановление Мособлдумы от 28.05.2015 N 17/129-П "О внесении изменений в план работы Московской областной Думы на 2 квартал 2015 года"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2015 г. № 17/129-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН РАБОТЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ
ДУМЫ НА 2 КВАРТАЛ 2015 ГОДА

Московская областная Дума постановила:
Внести в план работы Московской областной Думы на 2 квартал 2015 года, одобренный постановлением Московской областной Думы от 26.03.2015 № 27/121-П (с изменениями, внесенными постановлениями Московской областной Думы от 09.04.2015 № 14/123-П, от 16.04.2015 № 30/124-П, от 23.04.2015 № 26/125-П, от 14.05.2015 № 21/127-П, от 14.05.2015 № 22/127-П, от 21.05.2015 № 20/128-П), следующие изменения:
подраздел 3 "Подготовка и проведение выездных заседаний, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов" раздела III "Организационно-массовая работа" дополнить строками 173.5, 173.6 следующего содержания:

"
173.5
Проведение выездного расширенного заседания Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики по вопросу организации детского оздоровительного отдыха в Московской области
Заместитель Председателя Московской областной Думы Куликов В.П.,
Комитет по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики,
Организационно-аналитическое управление,
Управление по обеспечению деятельности Московской областной Думы
Июнь
173.6
Проведение выездного расширенного заседания Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики совместно с Министерством здравоохранения Московской области по вопросу обеспечения учреждений здравоохранения Московской области медицинскими кадрами и оптимизации мер по их поддержке
Заместитель Председателя Московской областной Думы Куликов В.П.,
Комитет по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики,
Организационно-аналитическое управление,
Управление по обеспечению деятельности Московской областной Думы
Июнь
".

Председатель
Московской областной Думы
И.Ю. Брынцалов


------------------------------------------------------------------