Региональное
Законодательство
Московская область

Закон Московской области от 27.04.2015 N 61/2015-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О государственной гражданской службе Московской области"

27 апреля 2015 года N 61/2015-ОЗ

------------------------------------------------------------------

Принят
постановлением
Московской областной Думы
от 16 апреля 2015 г. № 15/124-П

ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Статья 1

Внести в Закон Московской области № 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области" (с изменениями, внесенными законами Московской области № 108/2005-ОЗ, № 112/2006-ОЗ, № 261/2006-ОЗ, № 45/2007-ОЗ, № 49/2007-ОЗ, № 99/2007-ОЗ, № 174/2007-ОЗ, № 231/2007-ОЗ, № 32/2008-ОЗ, № 35/2008-ОЗ, № 94/2008-ОЗ, № 169/2008-ОЗ, № 45/2009-ОЗ, № 69/2009-ОЗ, № 83/2009-ОЗ, № 163/2009-ОЗ, № 4/2010-ОЗ, № 16/2010-ОЗ, № 119/2010-ОЗ, № 157/2010-ОЗ, № 11/2011-ОЗ, № 83/2011-ОЗ, № 159/2011-ОЗ, № 36/2012-ОЗ, № 58/2012-ОЗ, № 65/2012-ОЗ, № 74/2012-ОЗ, № 75/2012-ОЗ, № 117/2012-ОЗ, № 143/2012-ОЗ, № 180/2012-ОЗ, № 31/2013-ОЗ, № 35/2013-ОЗ, № 43/2013-ОЗ, № 98/2013-ОЗ, № 171/2013-ОЗ, № 185/2013-ОЗ, № 44/2014-ОЗ, № 69/2014-ОЗ, № 108/2014-ОЗ, № 151/2014-ОЗ) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 9 изложить в следующей редакции:
"3. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются по группам должностей гражданской службы:
1) высшие должности гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие должности гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.";
2) дополнить статьей 9.1 следующего содержания:
"Статья 9.1. Аттестация гражданских служащих Московской области

1. Аттестация гражданских служащих Московской области проводится в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Московской области.
2. Аттестация гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы Московской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Московской области, проводится аттестационной комиссией, созданной при Губернаторе Московской области.
3. Порядок формирования и деятельности аттестационной комиссии, созданной при Губернаторе Московской области, а также ее состав утверждаются Губернатором Московской области.";
3) в статье 10:
часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении гражданских служащих Московской области в государственных органах, государственном органе Московской области по управлению государственной службой Московской области (далее - орган по управлению государственной службой Московской области) (за исключением гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы) образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).";
дополнить частью 1.1 следующего содержания:
"1.1. Для соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению). Порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению, а также ее состав утверждаются Губернатором Московской области.";
4) в части 1 статьи 11 слова "указанной в перечне согласно приложению 2 к настоящему Закону при назначении на должность," исключить;
5) в приложении 1:
в подпункте 3.1 пункта 3 сноску "<*>" к категории "руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий, изложить в следующей редакции:
"<*> Допускается двойное наименование должности государственной гражданской службы в том случае, если первый заместитель руководителя является главным архитектором Московской области, заместитель руководителя является руководителем структурного подразделения либо лицо, замещающее должность государственной гражданской службы, является главным бухгалтером или его заместителем либо главным государственным инспектором Московской области, главным государственным инженером-инспектором Московской области, заместителем главного государственного инспектора Московской области, заместителем главного государственного инженера-инспектора Московской области, главным государственным инженером-инспектором района (города) Московской области, заместителем главного государственного инженера-инспектора района (города) Московской области, старшим государственным инспектором Московской области в соответствующей сфере.";
подпункт 5.2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5.2. Для профессионального обеспечения выполнения Контрольно-счетной палатой Московской области возложенных на нее функций и полномочий, а также для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты Московской области учреждаются следующие должности государственной гражданской службы, замещаемые без ограничения срока полномочий:
Категория "руководители":
Главные должности государственной гражданской службы <*>:
- руководитель аппарата Контрольно-счетной палаты Московской области;
- заместитель руководителя аппарата Контрольно-счетной палаты Московской области;
- начальник инспекции;
- начальник управления;
- заместитель начальника инспекции;
- заместитель начальника управления;
- заведующий отделом.
Ведущие должности государственной гражданской службы:
- заведующий отделом в инспекции;
- заведующий отделом в управлении;
- заместитель заведующего отделом;
- заместитель заведующего отделом в инспекции;
- заместитель заведующего отделом в управлении.
Категория "специалисты":
Ведущие должности государственной гражданской службы:
- главный инспектор;
- консультант.
Старшие должности государственной гражданской службы:
- инспектор;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
Младшие должности государственной гражданской службы:
- специалист I категории;
- специалист II категории.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности государственной гражданской службы в том случае, если заместитель руководителя является руководителем структурного подразделения либо лицо, замещающее должность государственной гражданской службы, является главным бухгалтером.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
27 апреля 2015 года
№ 61/2015-ОЗ


------------------------------------------------------------------