Региональное
Законодательство
Московская область

Распоряжение руководителя Администрации Губернатора МО от 07.07.2015 N 442-РА "О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области"

РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2015 г. № 442-РА

О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации Губернатора МО от 12.10.2015 № 63-РАГ)

В соответствии с Законом Московской области № 164/2008-ОЗ "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области" и постановлением Губернатора Московской области от 28.07.2004 № 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области":
1. Образовать Комиссию по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области.
2. Утвердить прилагаемые:
1) состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области;
2) Положение о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области.
3. Возложить на Комиссию по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области рассмотрение вопросов по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области.
4. Признать утратившими силу:
распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 28.06.2012 № 51-РА "О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области";
распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 14.03.2013 № 197-РА "О составе Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области";
распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 15.05.2014 № 238-РА "О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области";
распоряжение руководителя Администрации Московской области от 16.06.2014 № 278-РА "О внесении изменений в Положение о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области".
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель Администрации
Губернатора Московской области
Ю.В. Валдаев





Утвержден
распоряжением руководителя
Администрации Губернатора
Московской области
от 7 июля 2015 г. № 442-РА

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации Губернатора МО от 12.10.2015 № 63-РАГ)

Суздальцева Л.Н.
-
заместитель руководителя Администрации Губернатора Московской области (председатель Комиссии)
Шакирянова Э.Р.
-
начальник Управления кадров Губернатора и Правительства Московской области (заместитель председателя Комиссии)
Байкова Л.А.
-
заместитель заведующего отделом кадровой работы и противодействия коррупции Управления кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области (секретарь Комиссии)
Михайлов Е.Н.
-
заместитель начальника Правового управления Губернатора Московской области
Радзиховская Е.П.
-
заместитель заведующего отделом исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности в Финансовом управлении Администрации Губернатора Московской области





Утверждено
распоряжением руководителя
Администрации Губернатора
Московской области
от 7 июля 2015 г. № 442-РА

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Комиссия по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области (далее - Комиссия) образована в целях исчисления и установления:
стажа государственной гражданской службы Московской области (далее - стаж гражданской службы), дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Московской области (далее - гражданская служба) лицам, замещающим государственные должности Московской области, включенные в штатное расписание Администрации Губернатора Московской области (далее - лица, замещающие государственные должности), государственным гражданским служащим Московской области в Администрации Губернатора Московской области (далее - гражданские служащие) и для определения гражданским служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, в Администрации Губернатора Московской области (далее - работники).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Московской области № 164/2008-ОЗ "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области", Законом Московской области № 116/2003-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 28.07.2004 № 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции Комиссии

3. Основными задачами Комиссии являются:
1) установление стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы лицам, замещающим государственные должности;
2) установление стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы и определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданским служащим;
3) установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам.
4. Для выполнения поставленных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает документы для включения периодов службы (работы) в стаж гражданской службы лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим и принимает решения об установлении стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
2) рассматривает документы, дающие право лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с достижением стажа гражданской службы, равного 5, 10 и 15 годам;
3) рассматривает документы лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих о включении отдельных периодов трудовой деятельности в стаж гражданской службы;
4) рассматривает документы для включения периодов службы (работы) в стаж работы работникам и принимает решения об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
5) рассматривает документы, дающие право работникам на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с достижением стажа работы, равного 8, 13, 18 и 23 годам.

III. Порядок образования Комиссии

5. Состав Комиссии утверждается распоряжением руководителя Администрации Губернатора Московской области (далее - руководитель Администрации).
6. В состав Комиссии входят заместитель руководителя Администрации, представители Управления кадров Губернатора и Правительства Московской области (далее - Управление кадров), Правового управления Губернатора Московской области, Финансового управления Администрации Губернатора Московской области.
7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
8. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Управлением кадров.

IV. Порядок работы Комиссии

9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
11. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
12. Заседание Комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель, а в период его отсутствия заместитель председателя и секретарь Комиссии.
13. В решении Комиссии указываются:
1) фамилия, имя, отчество, должность лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего, работника, в отношении которого рассматривается вопрос об установлении стажа гражданской службы, стажа работы;
2) периоды службы (работы), включаемые в стаж гражданской службы, стаж работы, на основании представленных в Комиссию документов;
3) стаж гражданской службы, стаж работы и дата, на которую он устанавливается;
4) размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на которую лицо, замещающее государственную должность Московской области, включенную в штатное расписание Администрации Губернатора Московской области, гражданский служащий, работник имеет право с даты установления стажа гражданской службы, стажа работы;
5) результаты голосования.
14. Решение комиссии может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
15. На основании протокола заседания Комиссии Управлением кадров готовится:
1) проект распоряжения Губернатора Московской области об установлении ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Московской области, включенные в штатное расписание Администрации Губернатора Московской области, гражданским служащим, замещающим должности первых заместителей и заместителей руководителя Администрации Губернатора Московской области, пресс-секретаря Губернатора Московской области, советников Губернатора Московской области (в ранге министра), советников Губернатора Московской области, заведующего секретариатом Губернатора Московской области;
2) проект распоряжения руководителя Администрации об установлении ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет гражданским служащим, за исключением лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, и работникам.
16. Копии распоряжений Губернатора Московской области, руководителя Администрации о включении периодов службы (работы) в стаж гражданской службы, стаж работы и об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет хранятся в личном деле лица, замещающего государственную должность гражданского служащего, работника.


------------------------------------------------------------------