Региональное
Законодательство
Московская область

Решение Совета депутатов Одинцовского муниципального района МО от 08.09.2015 N 2/9 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района Московской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области, муниципальным должностям Московской области, и о признании утратившими силу приложения N 9 к Положению о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе, утвержденному решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 13.11.2009 N 7/39, пункта 2 решения Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 25.11.2011 N 8/12, пункта 8 решения Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 06.07.2012 N 20/15"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 8 сентября 2015 г. № 2/9

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И О ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИЛОЖЕНИЯ № 9 К ПОЛОЖЕНИЮ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ В ОДИНЦОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ, УТВЕРЖДЕННОМУ
РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 13.11.2009 № 7/39, ПУНКТА 2 РЕШЕНИЯ СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 25.11.2011
№ 8/12, ПУНКТА 8 РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОДИНЦОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 06.07.2012 № 20/15

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Одинцовского муниципального района Московской области, в целях установления условий оплаты труда работников органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района Московской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области, муниципальным должностям Московской области, Совет депутатов Одинцовского муниципального района Московской области решил:
1. Утвердить Перечень должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы Московской области, муниципальным должностям Московской области (далее - Перечень), и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности (прилагается).
2. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работников органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района Московской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области, муниципальным должностям Московской области (прилагается).
3. Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники):
3.1. Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах, определяемых в соответствии с Перечнем.
3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 70 процентов должностного оклада.
3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.
3.4. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

Стаж работы
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (%)
От 3 до 8 полных лет
10
От 8 до 13 полных лет
15
От 13 до 18 полных лет
20
От 18 до 23 полных лет
25
Свыше 23 лет
30

3.5. Материальную помощь в размере двух должностных окладов по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.
В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
4. Установить работникам ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней в соответствии с Трудовым кодексом. Установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа работы, исчисляемого в соответствии с прилагаемым к данному решению Положением о стаже работы, но не более 15 календарных дней.
5. Финансово-казначейскому управлению администрации Одинцовского муниципального района Московской области расходы, связанные с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете на обеспечение деятельности органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района на соответствующий финансовый год и плановый период.
6. Признать утратившими силу:
- приложение № 9 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Одинцовского муниципального района, водителей и отдельных категорий работников (хозяйственная служба)" к Положению о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе Московской области, утвержденному решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 13.11.2009 № 7/39;
- пункт 2 решения Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 25.11.2011 № 8/12 "О внесении изменений в приложения № 2, 9 к Положению о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе Московской области, утвержденному решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 13.11.2009 № 7/39 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе Московской области";
- пункт 8 решения Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 06.07.2012 № 20/15 "О создании отдела по жилищным субсидиям и социальным вопросам, об утверждении Положения об отделе по жилищным субсидиям и социальным вопросам, о внесении изменений в приложения № 1, 2, 3, утвержденные решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 25.11.2011 № 5/12; приложение № 2, утвержденное решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 25.11.2011 № 6/12; приложение № 9 к Положению о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе Московской области, утвержденному решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района от 13.11.2009 № 7/39".
7. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации Одинцовского муниципального района Московской области и на сайте администрации Одинцовского муниципального района.
8. Настоящее решение вступает в силу с 15 декабря 2015 года.
9. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Одинцовского
муниципального района
А.Р. Иванов





Утвержден
решением Совета депутатов
Одинцовского муниципального района
Московской области
от 8 сентября 2015 г. № 2/9

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И КОЭФФИЦИЕНТЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ

Наименование должностей
Соотношение должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области
Главный инспектор, ведущий юрисконсульт, главный экономист, ведущий бухгалтер, начальник сектора
2,5
Старший инспектор, старший экономист, старший бухгалтер, документовед
2,3
Старший эксперт
2,1
Инспектор, экономист, бухгалтер
1,8
Эксперт
1,3

И.о. руководителя администрации
Одинцовского муниципального района
Т.В. Одинцова





Утверждено
решением Совета депутатов
Одинцовского муниципального района
Московской области
от 8 сентября 2015 г. № 2/9

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - стаж работы), работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям Московской области в органах местного самоуправления Одинцовского муниципального района Московской области.
1. В стаж работы включается (кроме времени работы по рабочим профессиям):
1.1. Время работы с 1 января 1992 года:
а) в федеральных органах государственной власти и их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации;
б) в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов, органах прокуратуры, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом;
в) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями, уставами субъектов Российской Федерации;
г) на должностях, предусмотренных Сводным перечнем государственных служащих Российской Федерации;
д) в государственных организациях, работа в которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области отнесена к федеральной государственной службе или к государственной службе Московской области;
е) в органах местного самоуправления;
ж) в органах государственной власти и управления автономных республик, в краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах;
з) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации.
1.2. Служба (работа) до 31 декабря 1991 года в органах государственной власти и управления СССР:
а) в аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзных республик, а также органов государственного управления, созданных при них;
б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов, трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов, трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов, трудящихся);
в) в Совете Министров СССР, кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
г) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных силах СССР, органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР;
д) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;
е) в Советах народного хозяйства всех уровней;
ж) в аппаратах центральных профсоюзных органов Союза ССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях, в профкомах органов государственной власти и управления, кроме должностей в профкомах в организациях;
з) в объединениях союзного, республиканского, Московского областного подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений (управлений) решениями Совета Министров (правительств) союзных и автономных республик.
1.3. Другие периоды работы (службы):
а) государственным нотариусом до 11 марта 1993 года;
б) в аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов и райкомов, горкомов, парткомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, кроме должностей в парткомах в организациях;
в) в аппаратах центральных, республиканских, краевых, областных, городских, районных организаций ВЛКСМ, в том числе на освобожденных выборных должностях в этих организациях, до 14 марта 1990 года, кроме должностей в комитетах ВЛКСМ в организациях;
г) в интеграционных межгосударственных органах, созданных российской стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;
д) в организациях и учреждениях, выполняющих функции государственного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
е) на должностях главных врачей центральных районных (городских) больниц, районных (городских) территориальных медицинских объединений и их заместителей (кроме заместителей по административно-хозяйственной части) в периоды, когда в районах (городах) не действовали местные (муниципальные) органы управления здравоохранением;
ж) в финансовых, экономических, юридических службах, вычислительных и информационно-вычислительных центрах, созданных при государственных органах;
з) время военной службы граждан, службы (работы) в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации в порядке, установленном федеральным законодательством;
и) время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим государственным органом для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки при условии возвращения в органы государственной власти и управления;
к) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период работы, включаемый в соответствии с настоящим Положением.
2. Стаж работы устанавливается комиссиями по установлению стажа муниципальной службы в администрации Одинцовского муниципального района, органах администрации Одинцовского муниципального района с правом юридического лица, состав которых утверждается соответственно руководителем администрации Одинцовского муниципального района, руководителем органа администрации Одинцовского муниципального района Московской области с правом юридического лица (далее - комиссия).
3. Работа (служба) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется год за год.
4. Стаж работы пересчитывается в случаях:
а) внесения изменений и дополнений в законодательство Российской Федерации, законодательство Московской области, в соответствии с которым исчисляется стаж работы. При этом стаж работы пересчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу соответствующего нормативного правового акта;
б) представления документов, подтверждающих обоснованность включения в стаж работы соответствующего периода работы. При этом стаж работы пересчитывается со дня представления этих документов;
в) необоснованного исчисления стажа работы.
5. В случае установления соответствующей комиссией необоснованного увеличения стажа работы комиссия принимает решение о пересчете стажа со дня обнаружения ошибки.
При установлении соответствующей комиссией необоснованного уменьшения стажа работы комиссия принимает решение о его пересчете со дня неправомерного (ошибочного) исчисления стажа.
Перерасчет размера ежемесячной надбавки за выслугу лет производится соответственно со дня обнаружения ошибки или со дня неправомерного исчисления стажа работы, но не более чем за три года до дня принятия комиссией решения об его увеличении.
6. Уполномоченный орган в сфере государственной гражданской службы дает разъяснения по применению настоящего Положения.
7. Споры, связанные с исчислением стажа, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
8. В стаже работы сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего Положения.

И.о. руководителя администрации
Одинцовского муниципального района
Т.В. Одинцова


------------------------------------------------------------------