Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление главы муниципального образования городское поселение Талдом МО от 11.02.2015 N 02-13/26 "Об утверждении Положения о порядке участия муниципальных служащих администрации городского поселения Талдом в органах управления коммерческой организации"



ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТАЛДОМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2015 г. № 02-13/26

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТАЛДОМ В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования городское поселение Талдом Талдомского муниципального района Московской области, п. 1 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке участия муниципальных служащих администрации городского поселения Талдом в органах управления коммерческих организаций (прилагается).
2. Общему отделу (начальник - Долгова Е.О.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации и обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации городского поселения Талдом.
3. Начальнику общего отдела в установленном порядке ознакомить муниципальных служащих администрации городского поселения Талдом с настоящим постановлением под роспись.
4. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Заместитель главы
городского поселения
А.Я. Стребков





Приложение
к постановлению главы
городского поселения Талдом
Талдомского муниципального района
Московской области
от 11 февраля 2015 г. № 02-13/26
"Об утверждении Положения
О порядке участия муниципальных
служащих администрации городского
поселения Талдом в органах управления
коммерческой организацией

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТАЛДОМ В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ
КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 124, 125 Гражданского кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 51, статьей 68 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также Уставом муниципального образования городское поселение Талдом Талдомского муниципального района Московской области, п. 1 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2. Настоящим Положением устанавливается порядок участия муниципального служащего в органе управления коммерческой организацией.

2. Порядок назначения и замены муниципальных служащих
в органах управления коммерческой организацией

2.1. Основания для участия муниципального служащего в органах управления коммерческой организацией предусмотрены федеральным законодательством, законодательством Московской области, настоящим Положением.
2.2. Назначение муниципальных служащих в качестве представителя муниципального образования городское поселение Талдом в органы управления соответствующих коммерческих организаций осуществляется в форме распоряжения главы городского поселения Талдом.
2.3. Полномочия представителей в органах управления коммерческой организацией прекращаются в случаях:
1) окончания срока полномочий представителя;
2) принятия решения о выдвижении другой кандидатуры муниципального служащего или иного уполномоченного лица;
3) прекращения права муниципальной собственности на акции или долю;
4) наличия обстоятельств, препятствующих представителю осуществлять свои полномочия, в том числе длительной командировки, увольнения муниципального служащего, продолжительной болезни;
5) ликвидации или реорганизации хозяйственного общества;
6) передачи акций или доли в доверительное управление;
7) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.4. Выдвижение другой кандидатуры муниципального служащего в органы управления коммерческой организацией взамен предшествующей осуществляется на основании распоряжения главы городского поселения Талдом в случае:
2.4.1. Принятия решения администрацией городского поселения Талдом о замене муниципального служащего, представляющего муниципальное образование в органах управления коммерческой организацией.
2.4.2. Систематического неисполнения муниципальным служащим своих обязанностей в качестве представителя, возложенных на него требованиями действующего законодательства. Под систематическим неисполнением обязанностей в целях настоящего Положения понимается их неисполнение более одного раза.
2.4.3. Возникновения объективных обстоятельств (призыв на военную службу, переход на выборную должность в органы государственной власти и органы местного самоуправления, болезнь, изменение места проживания и т.п.), препятствующих исполнению муниципальным служащим своих обязанностей.
2.4.4. В других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
2.5. В случае замены муниципального служащего в составе органов управления главой городского поселения Талдом принимается решение в форме распоряжения о направлении нового представителя муниципального образования в орган управления коммерческой организации.
Администрация городского поселения Талдом ходатайствует перед органом управления коммерческой организации о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) коммерческой организации с вопросом о переизбрании данного члена органа управления, представлявшего интересы администрации городского поселения Талдом.
Если администрации городского поселения Талдом принадлежит 100% акций (долей в уставных капиталах) соответствующей коммерческой организации, то ходатайство, установленное настоящим пунктом, не осуществляется.

3. Порядок осуществления муниципальными служащими
возложенных на них полномочий по участию в органах
управления коммерческих организаций

3.1. Муниципальный служащий осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, акции (доли в уставном капитале) которых находятся в муниципальной собственности администрации городского поселения Талдом, и настоящим Положением в интересах муниципального образования городское поселение Талдом.
3.2. Все вопросы, содержащиеся в повестке дня заседания органа управления коммерческой организации, муниципальный служащий согласовывает с главой городского поселения Талдом для определения позиции, касающейся голосования по предлагаемым вопросам.
3.3. Муниципальный служащий, выбранный в орган управления коммерческой организации, не может получать вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет указанной коммерческой организации и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.

4. Ответственность муниципальных служащих и контроль
за осуществлением ими деятельности в органах управления
коммерческих организаций

4.1. Муниципальный служащий в органах управления коммерческой организации помимо ответственности за исполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами коммерческой организации.
4.2. Нарушение муниципальным служащим Положения о представителях муниципального образования городское поселение Талдом в органах управления хозяйственных обществ, акции (доли в уставном капитале) которых находятся в муниципальной собственности городского поселения Талдом, влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
4.3. Контроль за деятельностью муниципальных служащих - представителей муниципального образования в органах управления коммерческих организаций - осуществляет глава городского поселения Талдом в пределах компетенции, установленной настоящим Положением и действующим законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение вступает в силу со дня его подписания.


------------------------------------------------------------------