Региональное
Законодательство
Московская область

Приказ Государственной инспекции труда в МО от 27.01.2015 N 06-од "О дополнительных мерах по защите социально-трудовых прав граждан"

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 января 2015 г. № 06-од

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН

В соответствии с приказом Роструда от 31 декабря 2014 года № 435 и в целях принятия дополнительных мер по защите социально-трудовых прав граждан в условиях изменений, происходящих в финансовом и других секторах экономики Российской Федерации, приказываю:
1. Начальникам отделов Государственной инспекции труда в Московской области по территориальным округам надзора (далее - ГИТ в МО по ТОН):
1.1. Обеспечить оперативное проведение системных мероприятий по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в хозяйствующих субъектах, в которых в связи с их ликвидацией или сокращением численности (штата) проводится (планируется) массовое увольнение работников по основаниям прекращения трудовых отношений (высвобождение, собственное желание, соглашение сторон) или иные мероприятия, связанные с оптимизацией производства, затрагивающие трудовые права и интересы большого количества работников.
1.2. Осуществлять непрерывный мониторинг занятости населения с целью своевременного принятия мер по снижению напряженности на рынке труда.
1.3. Докладывать руководству Государственной инспекции труда в Московской области о каждом случае прекращения трудовых отношений с более чем 100 работниками в течение одного рабочего дня с момента выявления по форме согласно приложению № 1.
1.4. Осуществлять мониторинг задолженности по заработной плате в организациях, расположенных на территориях, подведомственных отделам ГИТ в МО по ТОН с 12 января 2015 года и еженедельно по пятницам до 16.00 докладывать о результатах проведенной работы по форме Реестра организаций, имеющих задолженность по заработной плате, утвержденного письмом Роструда от 25 сентября 2014 года № 3171-ТЗ.
1.5. Информировать руководство Государственной инспекции труда в Московской области по каждому случаю невыплаты заработной платы работникам организаций численностью более 100 человек либо задолженности свыше 1 млн. рублей в течение одного рабочего дня с момента выявления по форме согласно приложению № 2.
1.6. О результатах проводимой работы по выполнению указанных мероприятий, представлять информацию во 2 отдел Центрального аппарата по электронной почте git-analitika@mail.ru.
1.7. Начальники отделов ГИТ в МО по ТОН несут персональную ответственность за достоверность сведений, внесенных в отчеты, и сроки предоставления отчетов.
2. Второму отделу Центрального аппарата (Скрябина Е.Г.) осуществлять обобщение результатов мониторинга, представляемого отделами ГИТ в МО по ТОН, и еженедельно по понедельникам информировать Роструд о результатах проведенной работы путем заполнения на сервере отчетов Роструда (gitstat.rostrud.ru) формы Реестра организаций, имеющих задолженность по заработной плате.
3. Сводному отделу (Марков В.Н.) ознакомить с настоящим приказом работников Государственной инспекции труда в Московской области.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей руководителя Государственной инспекции труда в Московской области по направлениям.

Врио руководителя Государственной
инспекции труда в Московской области
В.Н. Чаплыгин





Приложение № 1
к приказу ГИТ в МО
от 27 января 2015 г. № 06-од

ФОРМА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКАХ

(дата представления информации)

отдел ГИТ в МО по ТОН

№ п/п
Наименование организации
Организационно-правовая форма (форма собственности)
Вид деятельности
Адрес
Численность высвобождаемых работников







Начальник отдела подпись _____________





Приложение № 2
к приказу ГИТ в МО
от 27 января 2015 г. № 06-од

ФОРМА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

(дата представления информации)

отдел ГИТ в МО по ТОН

№ п/п
Наименование организации
Организационно-правовая форма (форма собственности)
Финансово-экономическое состояние
Вид экономической деятельности
Дата окончания проверки
Дата образования задолженности
Сумма задолженности
Глубина задолженности
Численность работников, перед которыми имеется задолженность











Начальник отдела подпись __________


------------------------------------------------------------------